Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
Pubblicazione dei compensi corrisposti al personale nell'anno finanziario 2025 - Art. 4-bis, c. 2, D.Lgs n. 33/2013
- 09/06/2026
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 27341/2024 del 11/12/2024
Pubblicazione dei compensi corrisposti al personale nell'anno finanziario 2024 - Art. 4-bis, c. 2, D.Lgs n. 33/2013
- 11/12/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1467/2023 del 30/01/2023
Pubblicazione dei compensi corrisposti al personale nell'anno finanziario 2022 - Art. 4-bis, c. 2, D.Lgs n. 33/2013
- 02/02/2023
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)